La oficina ya no es solo un lugar de trabajo. En 2026, las empresas buscan espacios capaces de responder a nuevas formas de trabajar y, al mismo tiempo, ofrecer una experiencia que favorezca el bienestar, la colaboración y las relaciones entre las personas. La evolución del workplace apunta hacia oficinas más flexibles, humanas y conectadas con las necesidades de sus usuarios. Según el estudio Workplace Trends España 2026 de Savills y PwC el 75% de las empresas considera que la oficina seguirá teniendo una importancia alta o muy alta dentro de diez años.

Espacios para encontrarse: el Social Lounge de Orense 34

Una de las claves de esta transformación es crear espacios que inviten a salir de la dinámica tradicional del puesto de trabajo.

En Orense 34, Gmp ha incorporado un nuevo Social Lounge, un espacio pensado para ampliar las posibilidades que ofrece el edificio y favorecer los momentos de encuentro, conversación y desconexión durante la jornada.

Se suma a otros espacios y servicios del inmueble, como The Corner by MOMS, el jardín central exterior, el gimnasio GLOVES, los vestuarios con duchas o el servicio de fisioterapia.

La propuesta responde a una tendencia cada vez más presente en los espacios de trabajo: crear diferentes ambientes para diferentes momentos. Reunirse, concentrarse, hacer una pausa o simplemente compartir un café también forman parte de la experiencia laboral.

Titán 8: el exterior también forma parte de la oficina

La experiencia de trabajo no termina al salir del edificio. El contacto con el exterior adquiere cada vez más protagonismo como elemento de bienestar y como oportunidad para generar nuevos espacios de relación.

En Titán 8, Gmp ha reformado sus zonas exteriores para crear nuevos espacios estanciales al aire libre, ampliando las posibilidades de uso de estas áreas.

Este edificio permite incorporar el exterior a la experiencia cotidiana del edificio y ofrecer un entorno diferente para hacer una pausa, mantener una conversación o disfrutar de unos minutos de desconexión. Además, sus usuarios pueden disfrutar de un partido de pickleball sin salir del edificio. Esta pista ayudará a trasladar el trabajo en equipo y fomentar el bienestar entre las diferentes empresas que se encuentran en Titán 8.

MILE Campus: cuando el campus se convierte en comunidad

Esta evolución alcanza una escala diferente en Barcelona con MILE Campus, el proyecto de Gmp en el distrito 22@.

El campus reúne los edificios Badajoz 60, Llull 112 y Llull 108, creando un entorno que combina espacios de trabajo con zonas comunes, áreas exteriores, servicios y propuestas orientadas al bienestar y a la interacción.

Más allá de los metros cuadrados destinados a oficinas, MILE Campus plantea un entorno donde trabajar, conectar y crecer forman parte de una misma experiencia. No solo es un espacio para trabajar, es para compartir un café en el ROOFTOP, entrenar en el gimnasio, compartir un café informal en el lobby. Están concebidos por y para las personas.

La comunidad también tiene un papel protagonista. Actividades, encuentros, servicios y espacios compartidos contribuyen a generar relaciones entre las personas que trabajan en el campus y a hacer que la experiencia vaya más allá del propio puesto de trabajo.

Una nueva forma de entender la oficina

Orense 34, Titán 8 y MILE Campus responden, desde diferentes escalas, a una misma evolución: la oficina se transforma para adaptarse a las personas.

Espacios sociales, zonas exteriores, servicios de bienestar y lugares para relacionarse complementan los espacios tradicionales de trabajo y aportan nuevas razones para encontrarse presencialmente.

Porque atraer talento no depende únicamente de dónde está una oficina, sino también de qué experiencia ofrece a quienes la utilizan cada día.